Trainer-Netzwerk

 

Dr. Gerhard Kapl Consulting • Training • Coaching ist Teil eines Netzwerks von qualifizierten Kooperationspartnern. Dadurch ist auch die Betreuung von Projekten möglich,
die auf Grund des Umfangs mehrere Berater/Trainer mit vergleichbaren Kompetenzen erfordern
die über den Bereich meiner eigenen Kernkompetenzen hinaus gehen und bei denen der Kunde einen Berater/Trainer mit hoher Kompetenz und ähnlichen Werthaltungen sucht.
Mag. Andrea Amberger

 

Amberger Consulting
Krugerstraße 6/4.Stock
A-1010 Wien

 

www.amberger.consulting

 

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 Schwerpunkte
Executive Coaching und Business Sparring
Führung 4.0. Führungskulturentwicklung.
Visionsentwicklung. Strategieklarheit. Team-Performance.
Führungskompetenzen erweitern. Selbstmanagement
Arno Aschauer

 

SystemiKinema
Institut für Film & Systemisches Storytelling

 

Boninstraße 25
D-24114 Kiel

 

www.heros-timeline.eu

 

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 Schwerpunkte
Lehrtätigkeit in den Bereichen Drehbuch/Schauspiel/Regie
Drehbuchautor
Regisseur
Scriptdoctor
Transmediale Dramaturgie
Berater für Film & TV
Systemische Stoff- und Persönlichkeitsentwicklung
Coaching
Christian Birkholz

 

Kommunikations Kontor Berlin
Seydlitzstr. 31c
D-12249 Berlin

 



 

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 Schwerpunkte
Kommunikationsberatung
Social Marketing & Social-Management
Zeit-, Stress- und Selbstmanagement
Coaching
Kreativität
Zielfindungsprozesse und Visionsarbeit
Team- und Organisationsentwicklung
Alfred Freudenthaler, MSc

 

Training – Coaching - Mediation
Kleingmainergasse 23b
A- 5020 Salzburg

 

www.freudenthaler.com

 

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 Schwerpunkte:
Lehrgänge / Management & Leadership Training
Kommunikationstraining & Konfliktlösung
Seminare mit Rhythmus
Coaching
Mediation
Moderation
Teambuilding und Teamentwicklung - Projekte
Dr. med. Edith König-Hetzenauer

 

Schiwiese 18
A–4048 Puchenau

 

www.hetzenauer-koenig.com

 

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 Schwerpunkte
Burnout Coaching und Prävention
Zeit-, Ziel- und Motivationscoaching
Wingwave und NLP
Easy Weight
Ausbildungen zum wingwave-Coach
BeraterInnengruppe vor.Ort

 

Peter Behrens-Platz 10 (Tabakfabrik)
A-4020 Linz

 

www.bvo.co.at

 

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 Schwerpunkte
Organisationsentwicklung
Coaching
Projektbegleitung
Konfliktmoderation
Training
Moderation von Workshops
Begleitung von Teamentwicklungsprozessen
Dr. Peter Hofer

 

Beratung-Training-Coaching
Hafnerstraße 19
A–4020 Linz

 

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 Schwerpunkte
Team- und Organisationsentwicklung / Prozessberatung
Struktur und Systemanalysen
Kommunikation / Kundenorientierung
Managementsysteme / Führungsverhalten
Konflikt- und Stressmanagement
Persönliche Begleitung in Krisen und Entwicklungssituationen
INOVATO

 

Strategische Personal- und
Organisationsarbeit GmbH
A-4052Ansfelden

 

www.inovato.at

 

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 Schwerpunkte
Strategische Organisationsarbeit
Soziale Kompetenz
Personalentwicklung
Managementsysteme
Kulturentwicklung
Personalsuche und -auswahl
Mag. Günter Rothbauer

 

Wischerstraße 33
A-4040 Linz

 

www.rothbauer.at

 

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 Schwerpunkte
Entwicklungskompetenz für Unternehmen
Begleitung von Veränderungsprozessen
Coaching
Anton Stejskal MSc

 

Rieser Berg 5
A-4596 Steinbach a. d. Steyr

 

www.integrative-koerperarbeit.at

 

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 Schwerpunkte:
Lehrtrainer im Diplomlehrgang Integrative Körperarbeit
Leiborientierte Beratung und Coaching
Trainings: Empathie und Selbstfürsorge; Gewaltprävention; Sehnsucht nach Sinn
Mag. Klaus Theuretzbacher

 

Rudigierstraße 8a / 2.St.
A-4020 Linz

 

www.theuretzbacher.at

 

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 Schwerpunkte:
Coaching mit Herz, Hand und Verstand
Lösungsorientierte Organisationsberatung
Pro Senectute Österreich

 


www.prosenectute.at

 

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Projekte
Kompetenzförderung
Initiativen
Publikationen
coaches.at
– die Salzburger Coaching-Plattform.
Die Profis für Ihr Coaching-Anliegen

 

www.coaches.at

 

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 Schwerpunkte
Burnout-Prävention
Betriebsübergabe-Coaching
Führungs-Coaching
Führungskräfte 50+
Karriere-Coaching
Konflikt- und Krisenbewältigung
Kundenbeziehungen
Persönlichkeitsentwicklung
Prüfungs-Coaching
Selbstmanagement- und Work-Life-Balance
Sport-Coaching
Team-Coaching